HR-Stellenangebote in Lübeck Kiel

in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei. Für die Kieler HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche): Kaufmännischer Angestellter/ Sachbearbeiter

in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei.  Für die Kieler HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche): Kaufmännischer Angestellter/ Sachbearbeiter

Ingredion Germany GmbH sucht in Lübeck eine/n Senior HR Generalist KaTech (Lübeck) (ID-Nummer: 12059246)

Schluckwerder GmbH sucht in Lübeck eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 12116011)

H. & J. Brüggen KG sucht in eine/n HR Specialist Payroll, Data & BI (m/w/d) (ID-Nummer: 12115672)

Interstaff HR-Management GmbH sucht in Neumünster, Kaltenkirchen, Kiel eine/n Buchhalter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit (ID-Nummer: 11965446)

dich ein! Du hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist bereit, dich in unsere HR-Software (Personio) einzuarbeiten. Du bist ein Teamplayer – auch im Kontakt mit Externen überzeugst du durch deine freundliche Art

oder eine kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im HR Bereich bzw. im Recruiting wünschenswert Teamgeist, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter am Standort Lübeck. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort

Ihnen als Sachbearbeiter HR eine Festanstellung mit guten Sozialleistungen und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz

OLDENDORFF CARRIERS GmbH & Co. KG sucht in Hamburg, Lübeck eine/n HR Manager - Recruitment Atlantic (m/f/d) (ID-Nummer: 12034601)

Stellenbeschreibung Für unseren Kunden am Standort Lübeck besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche

wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP Process Owner (m/w/d) für HR Prozessdigitalisierung mit Success Factors Ihre Aufgaben Fachliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung

wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP Process Owner (m/w/d) für HR Prozessdigitalisierung mit Success Factors  Ihre Aufgaben Fachliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung

und -optimierungen durch. Hierfür suchen wir eine/n Business Process Constultant für den Bereich HR: Erfassung von Anforderungen für den Prozessbereich HR und Herausarbeitung von Lösungsansätzen Analyse

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WHAT WE ARE LOOKING FOR Customising in German payroll accounting Contributing to the transformation of applications in the area of HR by implementing and supporting cross-divisional projects Close

und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Katrin Marquardt-Huber, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de

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Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Katrin Marquardt-Huber, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de

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zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Katrin Marquardt-Huber, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de

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, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de

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Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten in der Personalbetreuung Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der HR Software (rexx) Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten Mitwirkung

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Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Personalleiter / Leitung Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 11963100)

die Eintrittskarte in eine sichere berufliche Zukunft. Aktuell verstärkt unser Kunde aus dem öffentlichen Dienst am Standort Kiel sein Team mit einem engagierten HR Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung

wir uns auf Deine Bewerbung. Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Katrin Marquardt-Huber, HR

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und E-Mail Service,Mitwirkung bei der Organisation von MitarbeiterveranstaltungenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil: Interesse an Personalmanagement und HR-ProzessenGute

Praktikant HR (d/m/w) Recruiting Windenergie Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach

Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------ Haben wir Dein Interesse geweckt

schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen

, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting

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oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen

zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv

und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter

aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium

HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür